Detail Cantuman
Pencarian Spesifik
Text
Pengaruh Komitmen Afektif, Persepsi Dukungan Supervisor dan Keterikatan Kerja pada Keinginan Keluar (Studi pada Karyawan PT. Apparel One Indonesia 2 Semarang)
ABSTRAKrnrnRizal Aji Kurnia Putra. 2022.
Ketersediaan
Tidak ada salinan data
Informasi Detail
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
22 MAN 027
|
| Penerbit | FE UNNES : Semarang., 2022 |
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
-
|
| Klasifikasi |
NONE
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subjek | |
| Info Detail Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain